تبلیغ اعمال پزشکی با لیزر شیادی است

رئیس جامعه جراحان ایران در جمع خبرنگاران: خبرگزاری فارس:

رئیس جامعه جراحان ایران گفت: هر فردی که تبلیغ کند که با لیزر خدمات پزشکی و اعمال جراحی را به صورت ویژه انجام می‌دهد شیاد است و عوام‌فریبی می‌کند.

ایرج فاضل‌ امروز در نشست خبری در جمع خبرنگاران‌ افزود:‌ لیزر نیز مانند نخ جراحی یکی از ابزار پزشکی است که بیش‌تر در چشم پزشکی کاربرد دارد اما متأسفانه برخی پزشکان با تبلیغ این‌که خدمات پزشکی و اعمال جراحی را با لیزر انجام می‌دهند در صدد القای این پیام هستند که خدمات بهتری ارائه می‌کنند و این عوام‌فریبی مثل این است که فردی نخ جراحی خارجی خود را به رخ مریض بکشد و پول بیش‌تری بگیرد.
وی ادامه داد:‌ به طور کلی تبلیغات در پزشکی ممنوع است مگر این‌که پزشکی بخواهد برای نخستین بار محل مطب خود را اعلام کند اما متأسفانه عده‌ای از پزشکان با تبلیغات گمراه کننده مردم را فریب می‌دهند که البته حل این موضوع با بگیر و ببند و چوب و چماق امکان‌پذیر نیست.
فاضل همچنین درباره اختلاف نظر پزشکان در زمینه جراحی پلاستیک بینی توضیح داد: فقط جراحان دوره دیده که برد تخصصی داشته باشند می‌توانند عمل جراحی پلاستیک زیبایی بینی را انجام دهند و این امر در صلاحیت جراحان فک و صورت نیست زیرا این پزشکان فقط در ناحیه فک و دهان باید کار کنند مگر یک یا دو نفر جراح فک و صورت دوره دیده که استثنا هستند.
وی گفت: جامعه جراحان ایران می‌تواند مرجع مشاوره مردم در تعیین پزشکان صاحب صلاحیت باشد و اگر نیاز باشند تشکیلات سازمانی لازم را برای این کار فراهم می‌کنیم اما تاکنون چنین مراجعه‌ای به جامعه جراحان ایران نبوده است به همین علت هنوز بانک اطلاعاتی کاملی نداریم ولی امکان ایجاد چنین بانکی وجود دارد.
رئیس جامعه جراحان ایران درباره مسئله تعرفه‌های پزشکی نیز توضیح داد: مسئله تعرفه‌های پزشکی در ایران یک بحث کهنه و یک بیماری مزمن است و تا زمانی که دولت سهم سلامت را در بودجه کشور نبیند حل نمی‌شود و ما معتقدیم با وجود تمام محدودیت‌های دولت امکان افزایش سهم سلامت در بودجه کشور حداقل در حد کشورهای منطقه وجود دارد.
وی گفت: ما نمی‌خواهیم وضعیت کشور را با اروپا و آمریکا مقایسه کنیم اما حتی در مقایسه با کشورهای عربی اطراف یا حتی پاکستان و بنگلادش نیز می‌بینیم که معدل ویزیت یک پزشک عمومی در این کشورها 4 برابر تعرفه پزشک عمومی در کشور ماست و در حالی که در این کشورها متوسط‌ ویزیت یک پزشک عمومی 20 دلار است هزینه یک خودرو 12 هزار دلار است اما در کشور ما بدون دلیل قیمت یک خودرو 3 برابر است و هیچ کس هم اعتراض نمی‌کند.
فاضل افزود:‌ حتی تعرفه‌های پزشکی بخش خصوصی که نطام پزشکی اعلام می‌کند نیز عادلانه و واقعی نیست و حداقل باید 10 برابر شود و متأسفانه این خود ما هستیم که با واقعی نکردن تعرفه‌های پزشکی زمینه رشوه گرفتن و پول‌های زیرمیزی و اجحاف در حق بیمار و پزشک را فراهم می‌کنیم.
وی گفت: این وضعیت نابسامان باعث شده است که تعداد زیادی از پزشکان جوان اکنون در حاشیه خطر فقر زندگی می‌کنند، تعداد زیادی از پزشکان وضعیت معیشتی بیماران و مردم را در نظر می‌گیرند اما هیچ‌وقت درباره آن صحبت نمی‌شود اما همین که یک پزشک پول زیادی گرفت همه رسانه‌ها می‌نویسند.
رئیس فرهنگستان علوم پزشکی ایران افزود: نظام سلامت ما از اول و از زمان پذیرش دانشجو تا آخر اشکال دارد، بسیاری از جوانان 17ساله بدون این‌که شناخت و علاقه‌ای داشته باشند وارد یک دوره دکترای 7 ساله می‌شوند و بی آن‌که راه بازگشت داشته باشند، مجبورند این مسیر را تا آخر طی کنند.
فاضل با اشاره به طرح جدید دادستانی برای نظارت بر وضعیت خدمات پزشکی در بیمارستان‌ها گفت: نظارت خوب است اما شکل آن و چگونگی آن مهم است و نباید کرامت انسان‌ها لطمه ببیند، مشکل اساسی ما در همه بخش‌ها این است که کرامت انسانی را نادیده می‌گیریم خیلی راحت دروغ می‌گوییم، حق یکدیگر را پایمال می‌کنیم، هر وقت این مسائل حل شد مشکلات جامعه پزشکی و همه بخش‌های کشور حل می‌شود.
وی همچنین به برگزاری سی و یکمین کنگره بین‌المللی جامعه جراحان ایران که از 15 تا 19 اردیبهشت‌ امسال در مرکز همایش‌های رازی برگزار می‌شود، اشاره کرد و گفت: این کنگره جزء محدود کنگره‌های بین‌المللی است که در ایران برگزار می‌شود و اکثر کنگره‌هایی که با عنوان بین‌المللی برگزار می‌شود فقط نام آن را یدک می‌کشند.
به گفته وی این کنگره 25 امتیاز بازآموزی دارد و طی آن 8 سخنران مدعو، 250 سخنران کنگره، 194 میزگرد، 128 مقاله و 6 کارگاه آموزشی ارائه و برگزار می‌شود.

قانونمند شدن قراردادهای کارگری از خواستهای اصلی کارگران انزلی

کارگران و دست‌اندرکاران امور کارگری در بندر انزلی بر این باورند که بعد از انقلاب اسلامی قانون کار در کشور به نحوی تغییر کرد که می‌توان گفت مشکل کارگران رسمی تقریبا حل شد و آنان به حقوق قانونی خود رسیدند.

به باور این گروه، برخی نواقص موجود در این قانون موجب شد که اغلب قریب به اتفاق کارفرمایان برای پرهیز از مشکلاتی که استخدام رسمی کارگران برای آنان بوجود می‌آورد، به تنظیم قراردادهای موقت با کارگران روی بیاورند.

کارگران می‌گویند این نوع از قراردادها که در حال حاضر نوع غالب استخدامهای موجود در کشور را تشکیل می‌دهد، به عکس استخدام رسمی، کاملا به نفع کارفرما است و کارفرمایان در این نوع از استخدام با توجه به وفور نیروی کار در کشور، کارگران را مجبور به امضای قراردادهای سفید می‌کنند که در آن تمام شرایط بستگی به میل و اراده کارفرما دارد.

قانونگذاران و دولتمردان کاملا به این مساله واقفند و تلاشهایی نیز برای حل آن صورت گرفته ولی هنوز اقدام عملی برای حل مشکل نشده و کارگران همچنان در انتظار هستند.

حسین آشوری کارگر جوان اهل انزلی گفت :کارفرمایان از کارگران قراردادی هر طور که دلشان می‌خواهد، بهره‌برداری می‌کنند و کارگر نیز به دلیل ترس از دست دادن شغل قادر به اعتراض نیست.

وی افزود: کارفرما قبل از شروع کار از کارگر تعهد و امضاء می‌گیرد و سپس مفاد قرارداد را به نفع خود تنظیم می‌کند، گاهی حتی شناسنامه کارگر را در گرو نگه می‌دارد.

این کارگر جوان و تحصیلکرده خاطرنشان کرد: اگر کارگری در محل کار دچار حادثه شود وضعیتش روشن نیست و سازمان تامین اجتماعی نیز هماهنگی لازم را ندارد.

علی حسین حسینی کارگر سالخورده‌ای که می‌گوید بعد از سالها کار به صورت پیمانی از بیمه نیز برخوردار نیست، تاکید کرد: کارفرمایان از بی‌سوادی ما سوء‌استفاده می‌کنند و شرایط قرارداد را به نفع خود تمام می‌کنند.

وی اظهار داشت: از دولت انتظار داریم از ما به نحو مناسب حمایت کند تا حق ما که عائله‌مند هستیم و چند فرزند دانشجو یا دانش‌آموز داریم زائل نشود.

یک کارشناس کار و امور اجتماعی اظهار داشت: قراردادهای موقت مهمترین معضل هیاتهای حل اختلاف ادارات کار است و عمده کارگران اخراجی نیز این کارگران هستند.

وی که خواست نامش ذکر نشود، تصریح کرد: قانون کار باید به شیوه‌ای باشد که کلیه حق و حقوق کارگران در این قراردادها دیده شده و از سوء استفاده کارفرمایان جلوگیری بعمل آید.

وی خاطرنشان کرد: جایی که ماهیت کار به صورت دائمی است جذب کارگر به شکل موقت، یک نوع ظلم به کارگر محسوب می‌شود.

رییس اداره کار و امور اجتماعی بندرانزلی گفت: با توجه به این که ایران به عضویت سازمان تجارت جهانی در آمده قوانین موجود باید متناسب‌سازی شود.

"نصرت پیرفلکه" اظهار داشت: وزارت کار و امور اجتماعی ساماندهی کارگران قرارداد موقت را در دستور کار خود قرار داده تا نگرانیهای این دسته از کارگران نیز حل بشود.

وی خاطرنشان کرد: کارفرمایان باید توجه داشته باشند که رعایت قانون توسط آنان و پرداخت حقوق حقه کارگران در نهایت موجب رضایتمندی کارگر و افزایش تولید و بهبود کیفیت کار آنان خواهد بود.

فرماندار بندرانزلی نیز در این‌باره به خبرنگار خبرگزاری جمهوری اسلامی گفت: ما باید از غنای فرهنگی خود استفاده کنیم و با توجه به تجارب کشورهای توسعه یافته روابط تعریف‌شده‌ای را بین کارگر و کارفرما ایجاد کنیم.

"اسماعیل عبداللهی" افزود: هم حقوق کارگر باید محترم شناخته شود و هم با حمایت صحیح از سرمایه‌گذاران آنان را به تولید و ایجاد اشتغال ترغیب کنیم.

وی با تاکید بر این که صیانت از حقوق کارگر وظیفه ذاتی ما است، گفت: در همین راستا باید در مقابل زیاده‌خواهیها نیز ایستادگی کنیم و انضباط قابل قبولی در روابط کارگر و کارفرما ایجاد کنیم.

وی خاطرنشان کرد: ضرورت دارد با توجه به رشد جمعیت باید حمایت از کار مورد حمایت همه مسوولان قرار گیرد.

رییس مجمع نمایندگان گیلان و نماینده انزلی نیز گفت: قانون کار جمهوری اسلامی در شرایطی نوشته شده که کارگران تحت ظلم کارفرمایان بودند.

"هادی حق‌شناس" تصریح کرد: از این رو عنوان این قانون، قانون کار است ولی در واقع قانون کارگر است و مبنا تماما در راستای این است که کارگر حمایت کامل شود.

وی متذکر شد: این در حالی است که کار باید حمایت کامل شود، نه کارفرما یا کارگر و به عبارتی مرکز ثقل باید کار باشد و حقوق کارگر و کارفرما نیز لحاظ شود.

حق‌شناس افزود: آنچه مشکل داریم بخش کار است یعنی صدها هزار جوان بیکار در کشور داریم ولی کارفرمایان به دلایل مختلف حاضر به جذب این نیروی کار نیستند.

به گفته وی، کارفرمایان حاضرند تکنولوژی با قیمت بسیار بالا بخرند صرفا برای این که کارگر کمتری استخدام کنند چون فکر می‌کنند اهرمی وجود ندارد که از حقوق آنان دفاع کند.

وی خاطرنشان کرد: برخی کارفرمایان نیز از وفور نیروی کار سوء‌استفاده کرده و شرایط را تماما به نفع خود تغییر می‌دهند.

این عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تاکید کرد: در تنظیم قانون کار باید مثلث کار، کارگر، کارفرما مورد توجه قرار گیرد.

حق‌شناس افزود: دولت و مجلس اکنون به اهمیت موضوع رسیده و لایحه قانون کار را در دست اصلاح دارند.

وی متذکر شد: اگر عرضه کار زیاد باشد تقاضا کم می‌شود و بازار، کیفیت کارگر و دستمزد را کنترل می‌کند.

نماینده مردم انزلی تاکید کرد: دولت به معنای نماینده حاکمیت باید تقاضا برای کار را افزایش دهد.

رشته‌های مختلف ورزش رزمی در انزلی، فرزند یا فرزندخوانده

شهرانزلی با بیش از ‪ ۳۰‬سال سابقه در رشته‌های مختلف رزمی یکی از شهرهای مطرح در زمینه ورزشهای رزمی در استان و کشور بشمار می‌رود.

نگاهی به پیشینه ورزشهای رزمی در گیلان نشان می‌دهد که اغلب رشته‌های این ورزش از انزلی به دیگر شهرهای گیلان انتقال پیدا کرد.

استاد حسن تشکری، بنیانگذار کاراته در انزلی، از سال ‪ ۱۳۵۴‬کار خود را در انزلی آغاز کرد و بتدریج مایه گسترش این رشته در گیلان شد، وی همچنین پایه‌گذار سبک کانزن ریو(یکی ازسبکهای کاراته) در گیلان بود.

در همان سالها در دیگر رشته ورزشهای رزمی یعنی کونگ فو بهرام بسیط پایه‌گذار این رشته بود و در جودو نیز آقای شیرخانی مشغول به فعالیت شد.

وجود قهرمانانی مانند جاسم ویشگاهی (قهرمان کاراته جهان و بازیهای آسیایی قطر در سال ‪ ،۲۰۰۶‬مازیار فرید خمامی قهرمان بازیهای آسیایی، مرحوم محمد ربیعی قهرمان جهان، مسعود رهنما و رسول همرنگ قهرمانان آسیا از این شهرستان کوچک ‪ ۱۳۰‬هزار نفری نیز گواهی بر وجود استعداد بالا در رشته‌های رزمی است.

اما بنظر می‌رسد رشته‌های رزمی به ویژه رشته‌های جدید آنچنان که باید و درخور استعداد بالای شهرستان انزلی است ، مورد توجه و حمایت مسوولان کشوری و استانی قرار نگرفته‌اند.

به عبارتی انزلی از نظر ورزشهای رزمی همانند قایقرانی دارای امتیاز و استعدادی است که باید در آن سرمایه‌گذاری خاصی شود.

رئیس هیات ورزشهای رزمی انزلی و رئیس سبک نین جوتسو گیلان به خبرنگار خبرگزاری جمهوری اسلامی گفت: در انزلی مربیان بادانشی داریم که با توجه به استعداد خاصی که در این منطقه وجود دارد امیدواری را در این شهر بیشتر کرده است.

"فریبرز صیاد اوغلی" ، بودجه کم به ویژه در رشته‌هایی مانند کیک بوکسیونگ، جوجیتسو و نین جوتسو و تغییرات زیاد مدیریتی در رشته‌های رزمی را یکی از معضلات این رشته دانست.

وی افزود: چون رشته‌های جدید ورزشهای رزمی مسابقات خارجی کمتری دارد، تربیت بدنی اهمیت چندانی به ما نمی‌دهد.

"حسن صیدگر" از استادان رشته کاراته شیتوریو نیز معتقد است جوانان انزلی در زمینه ورزشهای رزمی از استعداد خاصی برخوردارند که در صورت توجه و سرمایه‌گذاری کافی می‌توانند بیش از پیش در میادین جهانی بدرخشند و برای کشور افتخارآفرینی کنند.

رییس اداره تربیت بدنی بندرانزلی نیز اظهار داشت: ما اکنون از پایه روی ورزشهای رزمی کار می‌کنیم و تیم نونهالان دختر و پسر در رشته‌های مختلف رزمی در سالنهای انصاری، ربیعی و قایقران مشغول فعالیت هستند.

"عادل هادی‌پور" درباره رشته‌های جدید ورزشهای رزمی ابراز امیدواری کرد که با کمک هیاتها و مسوولان، امکانات بیشتری در اختیارشان قرار گیرد.

وی افزود: تربیت بدنی در زمینه ایجاد فضاهای ورزشی اعم از سالنهای سرپوشیده و فضاهای باز سرمایه‌گذاری کرده و طی دو سال آینده امکانات بیشتری به رشته‌های مختلف ازجمله ورزشهای رزمی اختصاص خواهد یافت.

با توجه به اینکه کشورهای صاحب سبک در ورزشهای رزمی، هم اکنون حساب ویژه‌ای روی این ورزشها باز کرده‌اند و هزینه‌های زیادی را بابت قهرمانی پرداخت می‌کنند، سرمایه‌گذاری ناکافی دراین رشته با توجه به سیل انبوه جوانان مشتاق و بااستعداد در این شهرستان غفلتی است که گریبان این رشته را خواهد گرفت.

انتظار می‌رود که فدراسیون ورزشهای رزمی با توجه به استعداد بسیار جوانان این خطه علاوه بر رسیدگی بیشتر به رشته‌های قدیمی مانند کاراته و جودو به رشته‌های جدید این ورزش نیز توجه بیشتری کند

پایان مهلت صید ماهیان در بندرانزلی

پایان مهلت صید ماهیان استخوانی و سرمای هوا، بازار ماهی انزلی را کم‌رونق کرده است.

معدود ماهیان موجود در بازار ماهی‌فروشان بندرانزلی سفید، سوف، کپور، کولی و اردک ماهی است.

اردک ماهی و کپور جزء ماهیان تالابی است و کولی در این فصل از رودخانه‌ها صید می‌شود.

"امیر مالایی" یکی از صیادان قدیمی بندرانزلی گفت: امسال بارندگی و سرمای هوا که تا این موقع سال به طول انجامیده موجب ماندن ماهی در اعماق دریا شده است.

وی افزود: هرساله در همین موعد، گرمای هوا ماهیان را به سمت ساحل سوق می‌داد که امسال این امر میسر نشد.

یکی دیگر از صیادان این شهرستان نیز گفت: سرمای هوا موجب کمبود ماهی به خصوص کولی و افزایش قیمت آن شده‌است.

اکنون ماهیهای کولی کیلویی یکصد هزار ریال، سوف چهل هزار، کپور و سفید متوسط ‪ ۲۵‬هزار ریال است.

فقدان ماهیان استخوانی در بازار عملا نشان‌دهنده عملکرد خوب یگان حفاظت شیلات از ذخایر آبزیان خزر و جلوگیری از صید قاچاق این ماهیان و همچنین رعایت قانون ممنوعیت صید در این موقع از سال است.

فصل صید ماهیان استخوانی به‌طور معمول از اول مهر هر سال تا ‪ ۱۵‬فروردین سال بعد است.

هیات رییسه شورای شهر بندرانزلی انتخاب شدند

اعضای هیات رییسه سومین دور شورای شهر بندرانزلی عصر یکشنبه در جلسه‌ای در محل فرمانداری این شهرستان توسط خود اعضاء انتخاب و معرفی شدند.

در این رای‌گیری رمضان روان رمضانی به اتفاق آراء به عنوان رییس شورای شهر انزلی ، مه سیما نصیری با چهار رای به عنوان نایب رییس و علی سفیدروح با پنج رای به عنوان خزانه‌دار انتخاب شدند.

محمد رضا بدیعی فر ، سید ابراهیم مرتضوی سیامزگی و شهرام نواری نیز به عنوان منشی انتخاب شدند.

سفیدروح ، زنجان خواه و نصیری همچنین به عنوان اعضای شورای شهرستان بندرانزلی انتخاب شدند.

شورای شهر انزلی دارای هفت عضو اصلی و سه عضو علی‌البدل است.

شهر بندرانزلی دارای ‪ ۱۰۸‬هزار نفر و شهرستان ‪ ۱۳۲‬هزار نفر جمعیت است.

یکی از سوالاتی که پیش می آید اینست که آیا میزان رای مردم در انتخاب هیات رییسه نقشی دارد یا اینکه جناه بندی در انتخاب هیات رییسه نقش اساس را دارد. (آخه همه ماله یه باند هستند)